ワークデイの最高信頼責任者が、信頼を最優先にすることが会社が常に顧客のニーズに応えることを保証する方法を説明します

The Chief Trust Officer of Workday explains how prioritizing trust ensures that the company always meets the needs of its customers.

ANBLE:チーフトラストオフィサーとは何ですか?

チーフトラストオフィサーは、企業におけるセキュリティとプライバシープログラムの顧客対応担当者です。つまり、リスクの観点からWorkdayを評価している見込み顧客は、彼らのデータを保護するためのセキュリティとプライバシーの実践について多くの質問を抱えるでしょう。私の仕事は、彼らがデューディリジェンスを実施する間に良い経験をするために、私たちが彼らの必要とする回答を提供するために、私たちがオープンで透明であることを確認することです。そのためには、顧客がセキュリティプログラムとデータを保護するための人々、プロセス、技術への投資を理解することが重要です。

それは技術的な役割とコミュニケーションの役割の混合のように聞こえます。技術的な知識が必要ですが、非技術的な顧客が理解できる言葉に翻訳する能力も必要です。

その通りです。顧客側には技術的な専門家からCIOやCHROまでの幹部がいるため、セキュリティ要素だけでなく機能や機能性も評価しています。そのため、複雑なセキュリティと技術の概念を理解し、消化できる形式に翻訳する能力は非常に重要です。

それは顧客との信頼関係構築にどのように役立ちますか?

私たちにとって、顧客とのやり取りにおいてオープンで透明であることが本当に重要です。私たちは信頼プレゼンテーションと呼ばれるものを提供し、セキュリティとプライバシー意識の文化をどのように作り、育み、維持しているかに焦点を当てた大きな概要を提示します。また、ISOの認証やサービス提供組織のコントロールレポートなど、ソフトな監査レポートも取り上げます。これらのレポートは顧客に継続的に提供されます。また、セキュリティに対する取り組みも信頼構築に役立ちます。ソフトウェアポータルでは、顧客との契約期間中にこれらのコントロールを低下させないと約束しており、顧客には提供している環境に対する高い信頼を与えています。

パンデミックがリモートでのミーティングを必要とする場合、顧客との信頼関係構築に影響を与えたと感じましたか?

直接対面のミーティングは常に良いと思いますし、人間レベルで人を理解する良い方法です。その点では、少し困難だったかもしれませんが、私たちを制約するものではありませんでした。Workdayの素晴らしいところの一つは、SaaS(ソフトウェアサービス)ベンダーであるため、すでに顧客がパンデミックをリモートで対処し、仮想環境での信頼と関係を構築するための準備ができていたことです。

あなたの役割はWorkdayの組織内でどのように位置していますか?

Workdayでは、セールスおよびプリセールスの同僚と、法務チームと非常に緊密に連携しています。取引中は、プリセールスとセールスが顧客とのインターフェースとなり、そのプロセスを推進しています。私たちは、顧客がより深く理解しようとしている時点で参入します。また、法務とも協力し、契約上の言語の開発を支援しています。しかし、全体的にはセキュリティ機能の一部であり、チーフトラストオフィサーの役割はチーフセキュリティオフィサーに報告されます。

Workdayにとって、信頼構築がなぜ重要なのですか?

それは顧客のニーズを満たすために本当に役立ちます。システムを開発する際、私たちはプライバシーによるデザインの原則に基づいて開発しています。つまり、顧客との信頼関係の構築に関わっています。私たちは顧客の声に耳を傾け、ビジネスを実行するために必要なシステムを構成または機能を構築します。これは私たちにとって本当に重要です:顧客のビジネスニーズを引き続き満たし続けることです。

顧客の視点から考えると、彼らは自社の人々に関する重要なデータをWorkdayの環境に入れています。彼らは私たちに対して信頼するために、私たちが契約期間中にどのような保護策を講じているか、私たちのセキュリティプログラムについて多くのことを理解する必要があります。


Eamon Barrett [email protected]

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