「3つのフルタイムのリモートワークをこっそりとこなすジェネレーションXの人物が、年収344,000ドルを稼ぎ、住宅ローンを完済し、子供たちを無借金で大学に送るために貯金しています」
A Generation X individual secretly manages three full-time remote work, earning an annual income of $344,000, paying off their mortgage, and saving money to send their children to college debt-free.
- 48歳の男性は昨年から3つのフルタイムのリモートジョブを始めました。
- 彼は収入を倍増させることで、住宅ローンを支払い、子供の教育のために貯金することができたと言いました。
- 彼の仕事はストレスを感じることもありますが、疑惑をかけられないようにする方法を見つけたと言いました。
テキサス州出身の48歳のネットワークエンジニアであるジョセフは、同時に3つのフルタイムのリモートジョブに取り組むつもりはありませんでした。
しかし、Insiderが閲覧した文書によると、彼は昨年、そのような働き方で合計344,000ドルを稼ぎました。ストレスは彼に響き始めていますが、彼はその追加の収入が彼の家族にとって大きな違いをもたらし、できる限り続けるつもりだと述べています。たとえば、8月にはその追加の収入が彼に残りの住宅ローン129,000ドルを返済するのに役立ちました。
2020年初頭、ジョセフは年収117,500ドルの仕事を持っていましたが、IT分野で年収120,000ドルの新しいリモートの役職を受け入れました。しかし、彼が出発する前に、同僚が彼に留まり、両方の仕事を同時に行ってみるよう説得したと彼は言いました。
ジョセフは当時の彼の職位で週にわずか4〜5時間の「実際の仕事」をしていると述べ、これは実現可能だと考えました。そして、それがあまりにも多くなった場合は、いつでも仕事のうちの1つを辞めることができると彼は知っていました。
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「私はこれを以前に聞いたことがありませんでした」と彼はInsiderに語りました。「同僚がそれを言い出して、私は試してみました」
彼は5月に第二の仕事を始め、最初は週に30〜40時間の追加の仕事が必要でした。約6か月後、彼の新しい会社はジョセフの役割が危機にさらされる可能性があると彼が恐れた戦略的な変化を発表しました。彼は新しい機会を探し始めました。
しかし、2022年2月に彼が3番目の仕事を受け入れた時点で、彼の第二の仕事の作業量は週に約5〜8時間に変わっていました。
そこで、彼は三つの仕事を同時にこなすことに決めました。
「仕事2は非常に簡単になり、まだ完全にリモートであり、仕事3を始めるまで続けました」と彼は語り、「私はそれなりの報酬があったし、本当に何もしていなかったので頑張りました」と付け加えました。
今日、ジョセフは通常、週に約40時間、夕方には週2〜3時間働いています。彼は9月まで第三の仕事に取り組み、それから「新しい仕事3」と呼ばれる仕事を受け入れました。彼は10月に新しい役職で年収125,000ドルを稼いでいます。
ジョセフは、新しい仕事を受けるたびに、その役職に全ての時間を捧げるつもりであり、他の仕事を辞めるつもりだったと述べていますが、「どういうわけか、両方またはすべての3つをやることができた」と言います。
ジョセフの本名はInsiderには知られていますが、プロの影響を恐れて非公開にされています。彼は、高いインフレのために追加の仕事に取り組んだアメリカ人の一人です。彼は、多くの場合、給与を倍増させるために複数のフルタイムのリモートジョブを秘密裏に持っている白衣の労働者の一部です。
しかし、このような働き方を実現するための時間は限られており、多くの企業がリモート勤務の従業員をオフィスに呼び戻し、完全にリモートの職位を減らしています。他の人々、特にテクノロジー業界の人々は、リモートの役職の従業員を解雇しています。
そして、この現象についての知識が広まるにつれて、過労労働者のコミュニティの一部のメンバーは、いつか見つかるのではないかと心配しています。同時に2つの仕事を持つことは、連邦法や州法に違反するわけではありませんが、いくつかの雇用契約に違反する可能性があり、人々を解雇する可能性があります。すでに何人かの労働者に起こっています。
彼はそれの倫理について心配しましたが、経済的な自由はそれに値すると考えました
最初のころ、ジョセフによれば、彼の妻は彼が複数の仕事をしていることに賛同せず、それは道義的に間違っていると思っていました。しかし、彼は続け、彼の妻は彼がこのライフスタイルをどれくらい続けるかを決める権限を持つことになりました。
これは、彼、彼の妻、そして2人の子供に経済的な自由をもたらしました。
「私たちは家を完済し、車を買い、息子の車を現金で買うことができました」と彼は言いました。「私たちの経済的な将来で快適になりたいだけです」。
「まだ1つの給料で生活しています。おもちゃや旅行に使える余裕のあるお金があるとは思いません。でも、思い立ったら「ねえ、ディズニーに行こう」と言えることや、新しい食洗機や乾燥機を買うことについては一切考えずに済むのはいいですね。」
これらの恩恵にもかかわらず、ジョセフは「少し燃え尽きている」と感じており、3つの仕事をいつまで続けられるかわからないと述べています。しかし、彼は継続することを続けるためのいくつかの理由があると述べています。
まず、彼は自分の子供たちに学生ローンの借金を抱えさせたくありません。
「主に2人の子供の大学教育のために現金で支払えるようにしています。自分の大学の学位がどれだけ役立ったかを見てきたので、彼らには少なくとも私が持っていた同じ機会を与えたいと思っています。」
さらに、彼は自分が築いた追加の雇用の安定性を保ちたいと考えています。
「現在の経済状況や可能性のある景気後退を考えると、少なくとも2つの仕事から解雇されることに驚かないでしょう。」
会社の買収後、彼は2番目の仕事で仕事量が減ったことから、彼は来年のどこかで解雇されることを予想しています。
3つの仕事のミーティングと義務をどのようにこなすか
ジョセフは時折捕まることを心配しているが、彼はITが過労雇用になりやすい分野の1つだと考えています。
「ITの世界では、実際には週に40時間フルタイムで働くことはありません。」
もし彼が捕まった場合でも、彼は自分の足で立ち直り、他の仕事を見つける自信があると言います。しかし、彼はこれが起こらないように努力しています。彼は疑念を払拭するためにいくつかの方法を挙げました。
例えば、最初の仕事のデジタルな仕事のカレンダーには、他の2つの仕事に関連するミーティングや義務を「プライベート」として追加し、誰もそれが何に関連しているのか見ることができないようにしています。これにより、重複予約を回避し、これらの期間中に妨げられることを防ぎます。
「Outlookのカレンダーを常に最新の状態にしておけば、予定の重複は起こりません。ただし、時々起こります。複数のヘッドセットをつけて複数のミーティングを行い、もちろんカメラは常にオフです。」
さらに、彼は最初の2つの仕事それぞれに信頼できる友人が1人ずついて、自分の過労雇用の生活について話しています。
「彼らはそれを受け入れてくれて、他の誰にも話さないことを信頼しています。ここやあそこでミーティングがあるかもしれないと理解してくれる内部の人が必要だったのです。」
ジョセフは、自分の雇用主に対して他の仕事を秘密にしていることについてほとんど罪悪感を感じないと言います。彼のチームの誰かが解雇されるとしたら（おそらく彼らの唯一の仕事から解雇されると仮定して）、彼は少しの罪悪感に苦しむだろうと彼は言います。
「私は給与制ですので、週に15時間働いても40時間働いても問題ありません。雇われた仕事をやれば、報酬を得たと言えます。」
ジョセフは、将来的には最初の2つの仕事をやめて、3番目の「本当の情熱」に集中するかもしれないと述べています。それは彼にとってより挑戦的で、彼の専門分野により近く、他の2つの役割よりもキャリアの成長の可能性があると彼は言います。
3つの仕事を並行してこなすストレスにもかかわらず、彼はそれらをやめるのに急いでいるわけではありません。
「時折、もし1つの仕事しかない場合、何をしたらいいのかと思うことがあります。手元に余った時間で何をするでしょうか？」
同時に複数のリモートジョブを勤めており、給与やスケジュールの詳細について話し合いたい方は、この記者に連絡してください。
この記事は2023年5月に最初に公開されました。
