AIが彼らの仕事を根本的に変える可能性のある労働者は、それについてあまり心配していません

AIによって仕事が変わる可能性のある労働者は心配していない

• ピュー研究所の分析によると、仕事、産業、労働者がどの程度AIの影響を受ける可能性があるかが強調されています。
• 仕事に対する影響が大きい場合、AIは「それらの最も重要な活動を完全に実行するか、それらを支援することができる」と報告書は述べています。
• 高い影響を受ける産業に従事する労働者全員が、長期的にはAIのリスクが利益を上回るとは感じていません。

約2,700万人のアメリカ人が、彼らの仕事に関与する主要な活動が「人工知能によって置き換えられるか支援される可能性がある」とPew研究所が新たな分析で定義する「最もAIの影響を受ける」とされています。

新しいPew研究所の報告書では、O*NETで利用可能なさまざまな活動を調査した結果を強調しています。これにより、さまざまな活動や仕事が人工知能にどの程度影響を受けるかが分かりました。報告書ではロボットやAI対応の機械は調査対象ではありませんでした。

新しいPew研究所の報告書を執筆したシニアリサーチャーのラケーシュ・コチャー氏は、データ分析や創造的な思考などの作業活動がAIに高い影響を受けると考えられる例として挙げました。Pewは調査した41の活動のうち、16の活動がAIに高い影響を受けるとされました。

報告書は、「分析では、AIが最も重要な活動を完全に実行するかそれらを支援することができる場合、仕事は人工知能によりさらに影響を受けやすいと考えられます」と述べています。

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例えば、ウェブ開発者や予算アナリストは高い影響を受ける仕事の例であり、保育士や消防士は低い影響を受ける仕事の例です。全体として、報告書によれば、2022年のアメリカの労働者のうち約四分の一が最も影響を受けにくい仕事に従事していました。AIに最も影響を受けるとされる仕事に従事している労働者の割合は19％です。

2022年には、最も人工知能に影響を受ける仕事に従事している男性は約1,300万人、女性は約1,460万人、合計で約2,700万人のアメリカ人が働いていました。男性よりも女性の方がAIに最も影響を受ける仕事に従事している人数が多い理由について、コチャー氏は男性の仕事が女性の仕事よりも身体的により負担のかかる仕事（例：建設作業）に従事しているためだと指摘しました。

Pew研究所は、O*NETの作業活動だけでなく、2022年の現在の人口調査データや、約11,000人の米国成人を対象にしたPew研究所の調査結果も使用しました。

コチャー氏は、異なるデータソースを使用した結果の対照を見るのは興味深いとInsiderに語りました。「比較的にAIの影響を受けやすい労働者は、AIの影響について相対的にあまり心配していないようにも見える」と彼は付け加えました。

「それがなぜなのかはまだよく分かりませんが、おそらく労働者は熟知しており、AIのプラスと潜在的なマイナスの両方をより認識しているのかもしれません」とコチャー氏は述べました。

例えば、報告書によれば、情報技術業界はAIの影響をより多く受ける産業の一つです。一部の技術労働者はAIが自分たちにどのような影響を与えるか心配していますが、この業界に属する労働者のうち、この期間内にAIが同程度に助けると傷つけると答えた割合は、同じく助けると傷つけると答えた割合や、助ける可能性が高いと答えた割合よりも低いです。この業界の37％は同程度に助けると答えました。

コチャー氏は、これについての彼の推測は、「AIに関連する技術の創造者を含む」と述べました。

「したがって、彼らはそれが彼らの仕事の一部であると見なしています。それは彼らにとって馴染みのある技術です。それは彼らの分野で創造的になるのを助けるものです」とコチャー氏は述べました。

専門的、科学的、技術的なサービス業界では、約半数の労働者が「AIの影響を高度に受ける」とされていますが、調査によれば、この業界の労働者のうち14％はAIが自分に対してより害を及ぼすと考え、逆に26％は逆の意見を持っています。

調査結果は、アメリカの成人が長期的に自分の仕事におけるAIについてどのように感じているかを示していますが、不動産業者やブランディングの専門家など、最近の仕事でChatGPTやAIツールが役に立った労働者も存在します。McKinseyの分析でも、異なる種類の分野が役割を削減するのではなく、生成型AIから利益を得ることができると示しています。

Pew研究所の新しい報告書は、AIによってどのような仕事が失われる可能性があるかを示していませんが、OpenAIのCEOであるサム・オルトマン氏は最近、これが役割に起きるだろうと述べています。

「AIに取り組んでいる多くの人々は、それが良いものであり、補完的な存在であると偽装しています。誰もが置き換えられることはありません」と彼はThe Atlanticを通じて言いました。「仕事は確実になくなるでしょう」

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