焦点：ウクライナのビジネス拡大に伴い、中央ヨーロッパの武器メーカーが労働者不足に苦慮
焦点：ウクライナのビジネス拡大に伴い、中央ヨーロッパの武器メーカーが労働者不足に悩む
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プラハ/ワルシャワ、8月2日（ANBLE）-新入社員のためのアパートの建設から、退職した労働者に無料の食堂の食事を提供して彼らの専門知識を共有するまで、中央ヨーロッパの兵器メーカーは、冷戦終結以来の最大のブームに対処するために新たな方法を模索しています。
ヨーロッパで最も厳しい労働市場に直面しているポーランドとチェコ共和国の兵器メーカーは、ウクライナ戦争が彼らの製品への需要を高めたことを受けて、新しい労働者を採用・育成するプログラムを立ち上げまたは拡大しています。
中央ヨーロッパの兵器産業は、ウクライナへの供給や国防費の増加に伴い、銃器、砲弾、その他の軍需品をベルリンの壁崩壊以来最も速いペースで生産しています。
チェコの弾薬および砲弾メーカーであるSTVグループは、最大の工場がプラハから東南に約200キロメートル（125マイル）離れたポリツカにあるため、新入社員のための会社負担のアパートの建設について、同社の会長であるデビッド・ハックはANBLEに語りました。
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同社はまた、最近再開されたウクライナ向けのソ連時代の弾薬を生産する生産ラインの知識を共有するために、退職した労働者に食堂での食事を提供し始めたと彼は付け加えました。
「この非公式なアイデアの交流は、特に長期間製造されていなかった製品の生産効率に優れた即効性のある効果をもたらします」とハックは述べました。
6月の失業率に関するユーロスタットのデータによると、チェコ共和国とポーランドは欧州連合内で最も低い失業率を誇っており、それぞれ2.7％であり、同じ期間の欧州連合の平均失業率である5.9％を大幅に下回っています。
チェコ共和国の防衛および安全保障産業協会（DSIA）のジリ・ヒネク会長兼事務局長は、労働者の不足が中央ヨーロッパからの生産を追いやる可能性があるとANBLEに語りました。労働力と材料が十分にあれば、チェコの企業は生産を最大20％増やすことができると彼は推定しています。
この協会は160以上の企業を代表し、武器および軍需品の生産の約90％が輸出に占められていると述べています。
その中で、ヒネク氏はウクライナへの軍事装備の供給が輸出の40％を占めていると推定しています。
需要が増えるにつれて、成長を続けるために革新に依存するこの産業においては、技術スキルを持つ若い労働者への需要がますます高まることになるとヒネク氏は述べました。
「我々は高齢化した人口、高齢化した研究者、開発者、イノベーター、技術および自然科学（学部）が使用する人材の絶対的な不足を抱えています」とヒネク氏は語りました。「成長が必要ですが、労働者を取る場所はありません」
主な兵器パイプライン
チェコの爆発物メーカーであるExplosiaは、約600人の従業員を雇用し、昨年12億チェコ・コルナ（約5500万ドル）の収益を記録したとANBLEに語りました。同社はプラスチック爆薬セムテックを生産することで知られています。
ポーランドの軍事技術企業であるWBグループは、昨年から大量の女性従業員を雇用している以前は主に男性労働者で構成されていた組立ラインでの作業を拡大しています。同社は2000人以上のスタッフを雇用し、昨年6億2000万ズウォティ（約1億5000万ドル）の収益を上げています。同社は無人ドローンとミサイルシステムを製造しています。
「受注の増加に伴い、生産システムを変えなければなりませんでした」と同社の広報担当者はANBLEに語りました。
中央ヨーロッパはウクライナ軍にとって重要な供給源です。2022年に主要な兵器を供給した29カ国のうち、ポーランドとチェコ共和国は合計の20％以上を占め、ストックホルム国際平和研究所によると、ウクライナへの武器輸入量の40％以上を担当しています。
チェコ政府は、ウクライナへの軍需品供給を含めて、戦争の最初の12か月間に400億チェコ・コルナ（約184億ドル）相当の軍需品をウクライナに送ったと述べました。それには89両の戦車、226両の装甲車両、38丁の榴弾砲、防空システム、ヘリコプター、弾薬、ロケットなどが含まれています。
チェコ共和国の国防省は、具体的な詳細は提供しなかったが、ウクライナからの最も強い需要は、ソ連時代の武器用の大口径弾薬と西側の標準砲兵、ロケット推進擲弾、戦車用弾薬と述べた。
国防省はまた、労働者を見つけるのに苦労している企業を支援するために、ウクライナに住んでいる何十万人もの難民（ほとんどが女性と子供）の中からいくつかを雇用することについての議論を開始したと述べました。
愛国心を投げかける
ポーランドとチェコ共和国を含む新興ヨーロッパ最大の経済圏では、他のセクターでも労働者不足が続いており、労働力コストの上昇と成長の鈍化を招いています。
しかし、この問題は共産主義時代の後に労働力が減少した武器産業にとっては新しいものです。
ストックホルム国際平和研究所のデータによると、1980年代中盤から2000年までの間に、ポーランドの武器産業の雇用は76％減少しました。
「もちろん、原材料や供給品が必要ですが、熟練労働者の不足は現在、生産拡大を妨げる主要な問題です」と、チェコの独立した防衛アナリストであるルーカス・ヴィジングル氏はANBLEに語りました。
ポーランドの国有企業であるPGZは、兵器、弾薬、装甲輸送車、無人航空システムなどを製造する数十の企業を管理しており、人事部門の責任者であるアルトゥール・ザボレク氏は、社会メディア広告を使用して様々な業界の従業員を対象にしています。
この企業は18,000人以上の従業員を雇用しており、来年はポーランド海軍の船舶建造契約のために、スカンジナビアの造船所で働くポーランド人に帰国を促すキャンペーンも計画しており、国防力の向上と自国に近い場所で働く機会を強調する広告を使用する予定です。
「地政学的な状況は、当グループにとって史上最大の兵器プロジェクトにつながり、熟練労働者への需要が急増しています」とザボレク氏は述べています。
（1ドル = 21.7920チェコ・クローナ）
（1ドル = 4.0241ズウォティ）
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